Se rendre au contenu

Assertivité

S’inscrire à la formation
Les inscriptions sont clôturées
Commence
Se termine

Cette formation de trois jours vous offre un parcours structuré et pratique pour apprendre à vous affirmer sans agressivité, poser vos limites avec confiance et développer une écoute qui crée des échanges fluides et sincères.

>Point(s) fort(s)
​PIRON Claire: Depuis 2013, coach en développement personnel et en (ré)orientation professionnelle ; coach en ​entreprise (soft skills) ; formatrice ainsi que praticienne en hypnose ericksonienne.

Cette formation est ouverte à toute personne souhaitant améliorer sa communication et développer des relations plus sereines. 

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

​> Exprimer vos idées, vos ressentis et vos besoins avec clarté et sans crainte ; 

​> Dire non sans culpabiliser et poser des limites saines ; 

​> Communiquer de manière assertive tout en respectant votre interlocuteur ; 

​> Écouter véritablement l’autre pour éviter les malentendus et tensions ;

​> Gérer les conflits avec sérénité en combinant écoute active et assertivité ;

​> Adopter une posture relationnelle équilibrée dans votre vie professionnelle et personnelle.

 Oser s’exprimer avec assertivité

  • Qu’est-ce que l’assertivité ?

Différence entre passivité, agressivité et assertivité.

Pourquoi avons-nous du mal à nous exprimer clairement ?

  • Les freins à l’affirmation de soi :

Peur du jugement, de blesser l’autre, de ne pas être compris.

Les croyances limitantes qui nous empêchent de nous affirmer.

  • Comment s’exprimer avec clarté et sans agressivité ?

Oser dire ce que l’on pense tout en respectant l’autre. 

Exprimer ses émotions et besoins avec justesse.

  • Oser dire NON sans culpabiliser.
  • Les outils de communication assertive :

Le DESC : structurer son message avec clarté.

La CNV (Communication Non Violente) : exprimer ses besoins sans accuser.

  • Exercices pratiques et mises en situation.

 De l’affirmation à l’écoute – Trouver l’équilibre

  • Pourquoi écouter est indispensable pour bien communiquer ?

Nous écoutons souvent pour répondre, mais rarement pour comprendre.

  • Les bases de l’écoute active :

Différence entre entendre et écouter.

Les pièges de l’écoute : ces moments où nous croyons écouter mais ne le faisons pas réellement.

  • Outils pour une écoute de qualité :

Définir un espace-temps propice à l’écoute.

Pratiquer le silence comme outil d’accueil.

Apprendre à reformuler pour mieux comprendre.

Poser des questions ouvertes pour aller au-delà des mots.

  • Mises en situation pour expérimenter l’écoute active.

Relier écoute et communication assertive

  • L’écoute active comme base de l’assertivité : écouter pour mieux répondre.
  • Comment gérer les conflits avec équilibre ?

Désamorcer les tensions en combinant écoute et affirmation de soi.

Faire face aux objections sans tomber dans la justification ou l’agressivité.

  • Adopter une posture relationnelle saine :

Se positionner avec confiance tout en respectant l’autre.

Faire de l’écoute un levier pour mieux communiquer.

  • Jeux de rôle et cas pratiques :

Exercices pour mettre en application tout ce qui a été vu.

Situations concrètes issues du quotidien des participants.

  • Plan d’action personnel : comment intégrer ces outils au quotidien ?

Méthodes pédagogiques

  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques; 
  • Jeux de rôle et mises en situation réalistes.
  • Échanges et retours d’expérience en groupe.
  • Approche participative pour intégrer les outils à son quotidien.

360



 2 journées de formation de 09h00 à 16h30: 

​​> Les lundis 10 et 17/11

Email: fclux@ifapme.be 

Phone: 061/22.33.36 (tapez 2) 

Social Media